En sygeplejerske, der ønsker at arbejde med børn og unge – fra de allerførste timer til det akutte møde – søges til Afsnittet for Børn og Unge.
Region Sjælland søger en sygeplejerske med høj faglighed, et stort hjerte for børn og unge og lyst til et arbejde, hvor ingen dage er ens. Region Sjælland søger én engageret sygeplejerske med ansættelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Hos Region Sjælland bliver man en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor omsorg, udvikling og samarbejde går hånd i hånd.
Et arbejde med mening
På Afsnittet for Børn og Unge møder man børn og unge fra 0-18 år og deres familier i mange forskellige situationer. Dette kan være alt fra det for tidligt fødte barn og de første timer som ny familie til det akut syge barn, den kirurgiske patient eller barnet og den unge med et længerevarende forløb.
Kandidaten bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor kollegerne hjælper hinanden, deler viden og samtidig har blik for, at det skal være rart at gå på arbejde.
Interesserede kandidater skal ikke bekymre sig – Region Sjælland forventer ikke, at man kan det hele fra første dag. Pædiatrien er et stort speciale, og derfor sørger Region Sjælland for, at kandidaten får tid, støtte og en god introduktion, så vedkommende kan finde sig godt til rette.
Hvad Region Sjælland tilbyder
- Et spændende speciale med stor faglig bredde og gode muligheder for udvikling.
- Et engageret team, hvor kollegerne hjælper hinanden og værdsætter et godt arbejdsmiljø.
- En grundig introduktion og onboarding, der tager udgangspunkt i kandidatens kompetencer.
- En arbejdsplads, hvor Region Sjælland tror på, at meget kan opnås, hvis der hjælpes ad og der er en anerkendende, kreativ tilgang.
- Stor indflydelse på vagtplanen.
- En vagtplan med en kombination af dag-, aften- og nattevagter, typisk 7-8 aften-/nattevagter over fire uger. Det er forventet, at kandidaten til stillingen vil indgå i et rul med enten dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter, eller hvis vedkommende ønsker det, alle tre vagtlag.
- Weekendvagt hver tredje weekend i 8-timers vagter.
Region Sjælland forventer, at kandidaten
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Er nysgerrig, engageret og tager ansvar.
- Arbejder selvstændigt og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.
- Er en holdspiller, der bidrager til et godt samarbejde med både kolleger og familier.
- Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn, unge og forældre.
- Er livsglad, har godt humør og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
- Har lyst til aktivt at bidrage til den faglige udvikling af sygeplejen i afsnittet.
- Sætter pris på et socialt fællesskab, hvor kollegerne også prioriterer hinanden uden for arbejdet og jævnligt arrangerer sociale aktiviteter.
Lær Region Sjælland bedre at kende
Ønsker man at vide mere om Region Sjælland og afsnittets hverdag?
Region Sjælland har lavet en kort instruktionsvideo, hvor man kan få et indblik i Afsnittet, afsnittets arbejdsfællesskab og de opgaver, der løses.
Region Sjælland håber, at videoen giver en fornemmelse af, hvem Region Sjælland er, og hvordan det er at være en del af teamet – og måske giver lyst til at blive en ny kollega.
For yderligere oplysninger kan interesserede kontakte oversygeplejerske Elin Vinther Albrechtsen på mobil: 56515737 eller via mail emal@regionsjaelland.dk.
Interesserede er også altid velkomne til at kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning – Region Sjælland viser gerne afsnittet frem.
Ansøgningsfristen er den 24. november 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest, som indhentes via Det Centrale Kriminalregister.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
